24–25 февраля 2026 года в Москве проходит Всероссийское совещание по вопросам кадровой политики в сфере здравоохранения.

Площадкой для обсуждения ключевых стратегий развития отрасли стал Всероссийский учебно-научно-методический центр Минздрава России. ⁣

Мероприятие объединило руководителей федерального ведомства, региональных министерств и ведущих образовательных организаций страны для выработки единых подходов к обеспечению медицинских организаций квалифицированными специалистами. ⁣

Особое внимание в программе уделено вопросам наставничества как фундамента кадровой стабильности. ⁣ В первый день совещания с докладом выступил Виталий Сергеевич Лазарев, заместитель министра здравоохранения Алтайского края. Он представил опыт реализации системы наставничества в медицинских организациях нашего края.

В работе совещания также принимает участие директор КГБПОУ «Алтайский институт развития медицинского образования» Ольга Михайловна Бондаренко. ⁣

Выступление Виталия Сергеевича Лазарева напрямую перекликается с деятельностью Службы сопровождения молодых специалистов при Министерстве здравоохранения Алтайского края. Являясь ключевым звеном в реализации этой работы, институт выступает не просто образовательной площадкой, но и методическим центром, который обеспечивает непрерывную связь между выпускником и его первым рабочим местом. ⁣

Работа Службы сопровождения направлена на: 

Адаптацию выпускников: решения трудностей на начальных этапах трудовой деятельности. 

Методическую поддержку: развитие системы «наставник — молодой специалист», о важности которой на совещании говорила заместитель Министра здравоохранения РФ Т.В. Семенова. 

Профессиональный рост: обеспечение непрерывности образования в рамках актуальных требований кадровой политики региона. ⁣ Участие руководителя АИРМО в работе совещания позволит институту оперативно интегрировать новые федеральные стандарты и методики в образовательный процесс, обеспечит синхронизацию деятельности института с актуальными векторами государственной политики. Это даст новый импульс в методическом обеспечении Службы сопровождения молодых специалистов и будет способствовать эффективному решению задач по формированию качественного кадрового резерва для здравоохранения нашего региона.